Congé de proche aidant (non rémunéré)

Le congé de proche aidant permet à un salarié de s’occuper d’un proche présentant un handicap ou une perte d’autonomie d’une particulière gravité. Ce congé n’est pas rémunéré (CT, art. L3142-16). Le congé de soutien familial est ouvert : aux personnes qui cessent leur activité professionnelle pendant plusieurs mois pour s’occuper d’un parent gravement malade ou handicapé. Condition……