Barème des indemnités kilométriques pour 2021
Le budget de fonctionnement du CE ne peut pas payer un abonnement “loisirs” Comitéo – ACTE II
La recherche d’un perroquet ne rentre pas dans les attributions d’un représentant du personnel
Vaccin contre la Covid-19 : L’employeur pourrait-il l’imposer aux salariés ?
Bons d’achats Noël 2020 : le plafond d’exonération est doublé
Réunions à distance pour le CSE : retour des visioconférences et autres conférences téléphoniques
Les “personnes vulnérables” placées en activité partielle : un nouveau décret, une nouvelle « liste », une nouvelle procédure.
Liberté de déplacement des élus en période d’état d’urgence et de confinement – Covid 19
Le nouveau protocole sanitaire à l’heure du confinement
Contenu du protocole sanitaire, non-contraignant pour les entreprises
La Base de Connaissances
L’univers des représentants du personnel dans plus de 100 guides, modèles et mémentos
- Mémo mensuel des points à traiter !
- Demande de congé de formation économique sociale et syndicale
- Demande de congé de formation économique des élus titulaires du comité d’entreprise
- Demande de transformation du congé parental d’éducation à temps partiel en congé parental total
- Demande de transformation du congé parental d’éducation total en travail à temps partiel
- Congé d’adoption : information de l’employeur
- Congé de présence parentale : information de l’employeur
- Congé de solidarité familiale : information de l’employeur
- Les clés pour négocier un accord APLD (Activité Partielle Longue Durée)
- Faire face à un PSE en tant que CSE : rôle et moyens d’action
- Avec l’Accord de Performance Collective tout est possible (pour les employeurs)
- Compte personnel de prévention de la pénibilité et accord pénibilité
- Accident du travail et maladie professionnelle
- Le droit d’alerte économique du comité d’entreprise
- Le suivi médical des salariés
- Révision, dénonciation et mise en cause des accords
- Le vote électronique
- L’éligibilité et les listes de candidats

Les guides pratiques du CSE
Une centaine de questions/réponses pratiques sur votre mandat au CSE