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Un responsable RH licencié pour avoir dissimulé sa relation avec une représentante du personnel
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Arrêt maladie et droit aux congés payés : la loi est entrée en vigueur
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Suivi de la charge de travail des salariés en forfait jours : attention aux mesures supplétives
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La Cour de cassation accepte la recevabilité des preuves déloyales/illicites… sous conditions
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Pas de critère d’ancienneté pour l’accès aux ASC : la Cour de cassation rappelle à l’ordre les CSE
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L’intéressement et la participation pris en compte pour l’indemnité de licenciement ?
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CSE Central : les règles de suppléance sont précisées
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Prime de participation : pas de minoration en cas de mi-temps thérapeutique
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Loi sur le partage de la valeur de l’entreprise : quid sur le pouvoir d’achat ? quels moyens d’action des représentants du personnel ?
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Nouvelle formation ACCES : Agir face aux harcèlements moral, sexuel et agissements sexistes
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