La loi prévoit que l’employeur fournit les moyens nécessaires à la préparation et à l’organisation des réunions et aux déplacements imposés par les enquêtes ou inspections CHSCT : Article L4614-9 CT : « Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail reçoit de l’employeur les informations qui lui sont nécessaires pour l’exercice de ses missions,…...
- Post category:Les Flashs "Actu des élus" / Actualités
- Publication publiée :09/02/2018
Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer
Les syndicats qui constituent une liste commune aux élections sont totalement libres de définir la répartition des suffrages
Le secret des correspondances s’applique aux messageries personnelles, même installées sur un ordinateur professionnel
Les heures du CPF sont transformées en euros au 1er janvier 2019
L’exercice de l’alerte « droits des personnes » imputé sur les heures de délégation
Déclarer tous les documents comme confidentiels peut être abusif et entrainer la reprise de la procédure d’information/consultation du CE !
