Rupture conventionnelle Licenciement pour motif personnel avec une transaction Ouverture des droits au chômage (règles relatives au différé d’indemnisation ci-dessous) Oui Oui Initiative de la rupture Rupture à l’initiative de l’employeur et du salarié Rupture à l’initiative de l’employeur Entretiens La rupture conventionnelle est subordonnée à un ou plusieurs entretiens au cours desquels…...
- Post category:Les Flashs "Actu droit du travail" / Actualités
- Publication publiée :07/02/2025
Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer

Coupe du monde de rugby 2023 et JO 2024 : des bons d’achat et cadeaux jusqu’à 917 euros !
Désaffiliation syndical et impact sur le mandat de DS
(1/4) Réforme du Code du travail : le comité Badinter rend son rapport au 1er ministre
Désignation du RS au CE

La répétition de propos sexistes, graveleux et salaces justifie un licenciement
