Un salarié a bénéficié de plusieurs contrats à durée déterminée avant d’être engagé en qualité d’agent de propreté en CDI. Suite à son licenciement pour faute grave, il a saisi la juridiction prud’homale, demandant la requalification de CDD en CDI ainsi que le paiement de diverses sommes, notamment une prime d’expérience (anciennement prime d’ancienneté), soutenant…...
- Post category:Les Flashs "Actu droit du travail" / Actualités
- Publication publiée :11/05/2016
Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer
Les heures de délégation donnent droit au versement de la rémunération mais pas aux remboursements de frais professionnels non exposés
Est-ce qu’un CE peut revendiquer la gestion du restaurant d’entreprise ?
L’essentiel des changements apportés par la « Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » (2/2)
Conditions de forme du report des congés payés
Deux décrets CSE : des précisions sur le périmètre et la composition du CSE, les budgets, les mandats, …
