La loi Rebsamen (Loi n° 2015-994, du 17 août 2015) a modifié en profondeur le droit collectif du travail en général, et les règles relatives au Comité d’entreprise en particulier. Parmi toutes ses innovations, cette loi a changé la règle relative à la suppression du Comité d’entreprise. L’ancien texte (CT, art. L2322-7) prévoyait que le……
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