La Cour de cassation a jugé que « le syndicat, bien que représentatif dans l’entreprise, ne l’était pas au niveau de l’établissement pour ne pas avoir recueilli au moins 10% des suffrages lors de l’élection des membres du comité d’établissement, […] ce syndicat ne pouvait pas désigner un représentant au sein du comité d’établissement ». Cass. soc…....
- Catégorie de la publication :Actualités Syndicat et négociations / Actualités
- Publication publiée :
Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer
Les syndicats bénéficient d’une immunité étendue en cas de diffamation
Pour être désigné DS d’entreprise, le score de 10 % peut avoir été obtenu dans un établissement distinct
Désignation d’un représentant de proximité : les contours de la contestation sont enfin précisés
