La loi de finances rectificative pour 2021, adoptée le 12 juillet dernier par le Parlement, a reconduit une nouvelle fois la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA ou Prime « Macron »). Instaurée à l’origine par la loi portant mesures d’urgence économiques et sociales du 24 décembre 2018, cette prime a pour objet, comme son nom l’indique,…...
- Post category:Les Flashs "Actu droit du travail" / Actualités
- Publication publiée :23/07/2021

Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer

Calcul de l’effectif : un syndicat peut demander l’assimilation des CDD en CDI

Le télétravail « obligatoire » : quelle réalité pour l’employeur ? pour le salarié ?

Les modalités d’organisation du vote électronique décidé par l’employeur sont précisées par un décret
La réunion DP doit-elle donner lieu à la rédaction d’un compte-rendu ? Celui-ci peut-il ou doit-il être affiché ?
