Dans la continuité de sa jurisprudence interdisant d’utiliser un critère d’ancienneté pour conditionner l’attribution d’ASC aux salariés (cf. Cass. soc. 3 avril 2024, voir notre article en cliquant ici), la Cour de cassation précise que le critère d’ancienneté ne peut pas non plus servir à moduler le montant de l’ASC. Dans les faits, certains salariés…...
- Post category:Les Flashs "Actu des élus" / Actualités
- Publication publiée :28/03/2025
Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer
Rupture conventionnelle : l’homologation est une prérogative exclusive de l’inspecteur du travail
La négociation sur la qualité de vie au travail : une opportunité ! (actu gratuite)
Possible désignation d’un délégué syndical ayant acquis les conditions requises dans une entreprise absorbée
Visite médicale d’embauche : l’employeur doit en assurer l’effectivité
Statuts et représentativités des syndicats
