Résiliation judiciaire du contrat de travail d’un salarié protégé : l’indemnisation liée à la violation du statut protecteur inclut la période de protection légale accordée à l’expiration du mandat

Le salarié protégé dont la demande de résiliation judiciaire est accueillie a droit, au titre de la violation de son statut protecteur, au paiement d’une indemnité égale à la rémunération qu’il aurait dû percevoir jusqu’à l’expiration de la période de protection en cours au jour de la demande, laquelle inclut la période instituée par le……