La contestation d’une candidature aux fonctions de membre du CHSCT, quels qu’en soient les motifs, doit intervenir au plus tard dans les 15 jours suivant la proclamation des résultats, peu important que le candidat ait été élu ou non. Cass. soc., 16 oct. 2013, n° 13-11.217… Réservé à l’abonnement Intégral et Abonnés ACCES. S’abonner ou...
- Post category:Les Flashs "Actu des élus" / Actualités
- Publication publiée :09/02/2018
Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer
Le comité d’établissement peut se faire assister d’un expert-comptable pour l’examen annuel des comptes. (Confirmation de jurisprudence)

L’obligation de parité ne s’applique pas aux listes présentant un seul candidat

Articulation congés payés et arrêt maladie : les prémices d’une remise en question ?

Nouvelle formation ACCES : Agir face aux harcèlements moral, sexuel et agissements sexistes
Délais de consultation des instances, contenu de la BDES, négociation sur l’égalité professionnelle… Le décret achevant la réforme IRP by Rebsamen s’applique aujourd’hui !
