L’employeur n’est pas obligé de rembourser les frais de transport d’un salarié qui rejoint son domicile tous les week-ends, celui-ci ne constituant pas sa résidence habituelle

Selon les articles L3261-2 et R3261-1 du Code du travail, l’employeur doit rembourser 50 % des frais de transport engagés par le salarié pour se rendre de sa résidence habituelle à son lieu de travail. Une difficulté d’application de ces articles peut apparaître lorsqu’il existe plusieurs lieux de résidence. En l’espèce, un salarié travaille à……