La compétence du CSE à chaque étape de la crise ne fait plus aucun doute. Qu’il s’agisse de la mise en activité partielle, des jours RTT imposés, des dérogations à la durée du travail, de la reprise de l’activité, … le CSE doit être associé aux décisions prises par l’employeur. L’affaire Amazon (cf. notre article)…...
- Post category:Les Flashs "Actu des élus" / Actualités
- Publication publiée :14/05/2020

Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer
L’autonomie des établissements à l’épreuve de l’égalité de traitement
Une différence de rémunération peut être justifiée par les disparités du coût de la vie entre deux zones géographiques
Pour être désigné DS d’entreprise, le score de 10 % peut avoir été obtenu dans un établissement distinct
Myriam EL KHOMRI installe le comité des sages présidé par Robert Badinter, chargé de définir les principes fondamentaux du droit du travail

Réunions à distance pour le CSE : retour des visioconférences et autres conférences téléphoniques
