A l’heure où le renouvellement des premiers CSE mis en place s’accélère, il importe de tenir compte des innovations de la jurisprudence en matière électorale. Deux arrêts, rendus par la chambre sociale de la Cour de cassation le 18 mai 2022, apportent des précisions importantes. La première affaire porte sur le dépôt des listes. Le…...
- Post category:Les Flashs "Actu des élus" / Actualités
- Publication publiée :20/05/2022

Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer

Le télétravail « obligatoire » : quelle réalité pour l’employeur ? pour le salarié ?
Zoom sur la désignation du Représentant de Section Syndicale (RSS)
Droits des salariés, des élus de CSE, obligations des employeurs face au CORONAVIRUS : MAJ 25/03/20
Le temps de pause pendant lequel le salarié ne peut pas vaquer à des occupations personnelles est un temps de travail effectif
Possibilité de désigner un délégué syndical n’ayant pas été candidat aux élections en raison de son licenciement
