Dans cette affaire, le premier tour de l’élection du CSE avait lieu du 12 au 22 novembre 2019. Il était prévu de recourir au vote électronique. Après le scrutin, le 26 novembre, un syndicat demande à l’employeur de lui communiquer la liste d’émargement. Celui-ci refuse. En avait-il le droit? Le syndicat fondait son argumentation sur……
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