Dans une mise à jour de ses « Questions-Réponses » relatives à l’activité partielle, le ministère du Travail est venu apporter quelques précisions sur les conditions pour bénéficier de l’activité partielle pour garde d’enfant. Ces dernières viennent notamment préciser les engagements pris par la ministre du Travail sur le salarié ne pouvant pas télétravailler en raison de…...
- Post category:Les Flashs "Actu droit du travail" / Actualités
- Publication publiée :16/04/2021
Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer
Grève : l’illicéité du placement sans délai des non-grévistes en congés payés
Les dernières modifications du projet de loi Travail
Elu.e.s de CSE, DS, êtes-vous prêts pour la transparence salariale dans 6 mois ?
Propos déplacés d’un salarié : la faute lourde reste à démontrer
L’employeur ne peut produire devant le juge, à l’occasion d’un litige l’opposant à un salarié, des informations extraites du dossier médical de l’intéressé
