Une entreprise sommée de retirer de ses questionnaires d’embauche les mentions discriminatoires sur la situation de famille

Dans une information mise en ligne le 5 juillet 2013, le Défenseur des droits, institution qui a notamment pris la suite de la HALDE, fait état d’une de ses interventions en matière de lutte contre les discriminations dans les questionnaires préalables à l’embauche. Le Défenseur des droits a demandé à la société incriminée de supprimer……