Lorsqu’un représentant est amené à se déplacer, pendant ses heures de travail, pour des raisons liées à son mandat, ce temps de trajet lui est payé au titre de ses heures de délégation. Ce temps est donc bien rémunéré comme du temps de travail effectif, mais sauf dispositions internes ou légales contraires il se déduit…...
- Post category:Les Flashs "Actu des élus" / Actualités
- Publication publiée :09/02/2018
Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer
Calcul de l’effectif : un syndicat peut demander l’assimilation des CDD en CDI
Délai de contestation de l’expertise CHSCT
COVID-19 : L’essentiel sur le temps de travail et les repos (CP/RTT/Repos compensateur).
Suite des décrets relatif à la loi Rebsamen du 17 août 2015: un nouveau projet à l’étude sur les consultations et le fonctionnement des instances
