Le Conseil d’Etat vient de se prononcer sur la validité d’un projet de règlement intérieur contre lequel s’était prononcée l’inspection du travail. Celui-ci prévoit la possibilité pour un supérieur hiérarchique d’effectuer des tests salivaires de détection de produits stupéfiants sur des salariés qui occupent des postes à risque. En l’espèce, le projet de règlement intérieur…...
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- Publication publiée :15/12/2016
Étiquettes: Actualités
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