L’ordonnance du 25 novembre 2020 réactive la possibilité de recourir largement aux réunions à distance pour le CSE, à savoir par visioconférence, conférence téléphonique ou messagerie instantanée, jusqu’à la fin de l’état d’urgence sanitaire fixée au 16 février 2021. Cependant, contrairement à l’ordonnance n° 2020-389 du 1er avril 2020 applicable lors de l’état d’urgence précédent,…...
- Post category:Les Flashs "Actu des élus" / Actualités
- Publication publiée :01/12/2020

Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer

Action en nullité d’un accord d’entreprise : le CSE peut agir sous conditions

Avec l’Accord de Performance Collective tout est possible (pour les employeurs)
L’employeur peut limiter ses recherches de reclassement aux souhaits du salarié inapte
