Pendant un congé de reclassement, au cours de la période dépassant la durée de son préavis, un salarié ne peut pas prétendre au maintien des avantages en nature dont il bénéficiait durant le préavis, mais seulement au versement de l’indemnité prévue à l’article R. 1233-32 du Code du travail. C’est ce qu’affirme la Cour de cassation…...
- Post category:Les Flashs "Actu droit du travail" / Actualités
- Publication publiée :21/03/2025
Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer
La cour d’appel de Douai écarte le barème Macron et donne une leçon de droit à la Cour de cassation
L’autonomie des établissements à l’épreuve de l’égalité de traitement
Précisions sur les budgets du CE : lumière sur les gratifications des stagiaires et les rémunérations du personnel mis à disposition
