Pendant un congé de reclassement, au cours de la période dépassant la durée de son préavis, un salarié ne peut pas prétendre au maintien des avantages en nature dont il bénéficiait durant le préavis, mais seulement au versement de l’indemnité prévue à l’article R. 1233-32 du Code du travail. C’est ce qu’affirme la Cour de cassation…...
- Post category:Les Flashs "Actu droit du travail" / Actualités
- Publication publiée :21/03/2025
Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer
Seul un délégué du personnel titulaire peut être désigné comme secrétaire en cas d’absence de CHSCT
Manquement de l’employeur à son obligation de sécurité de résultat : le comportement du salarié victime ne minore pas l’indemnisation
Un supérieur hiérarchique peut réaliser des tests salivaires de détection de stupéfiants prévus dans le règlement intérieur
