Bénéficient du statut protecteur, les membres du comité d’entreprise dont le mandat a été prorogé par un accord signé et mis en œuvre par l’employeur, et ce, même si l’accord de prorogation n’est pas unanime. Cass. soc., 4 févr. 2014, n° 11-27134… Réservé à l’abonnement Intégral et Abonnés ACCES. S’abonner ou Se connecter Already a...
- Post category:Les Flashs "Actu des élus" / Actualités
- Publication publiée :09/02/2018
Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer

Coronavirus – Toutes vos questions sur les congés payés/RTT
La diffusion d’une information confidentielle par un élu n’entraîne pas nécessairement le licenciement de l’élu

L’accident du travail pendant une formation CSE : illustration
La prise d’acte est justifiée si l’employeur réagit trop tardivement face à un cas de harcèlement
