Bénéficient du statut protecteur, les membres du comité d’entreprise dont le mandat a été prorogé par un accord signé et mis en œuvre par l’employeur, et ce, même si l’accord de prorogation n’est pas unanime. Cass. soc., 4 févr. 2014, n° 11-27134… Réservé à l’abonnement Intégral et Abonnés ACCES. S’abonner ou Se connecter Already a...
- Catégorie de la publication :Les Flashs "Actu des élus" / Actualités
- Publication publiée :09/02/2018
Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer
L’homologation est subordonnée au contrôle du respect des conditions de signature de l’accord établissant le PSE
Le Conseil d’État précise les modalités de report des congés annuels pour les agents publics qui ne peuvent pas les prendre du fait d’un congé maladie
L’employeur doit respecter les dispositions conventionnelles applicables dans l’entreprise, même dans le contexte de crise sanitaire.
Les budgets du CE : précisions sur la prise en compte des salariés mis à disposition
