DÉCLARATION D’ÉDOUARD PHILIPPE ET DE MURIEL PENICAUD AUX PARTENAIRES SOCIAUX LE 7 MARS 2018 : Il faudra intégrer un logiciel dans les systèmes de paye pour mesurer les écarts de salaire entre les femmes et les hommes et obliger les entreprises à les supprimer ! A l’horizon 2019 (+ de 250 salariés) ou 2020 (entre…...
- Post category:Les Flashs "Actu droit du travail" / Actualités
- Publication publiée :09/03/2018

Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer
Modification d’un usage : l’accord des salariés n’exclut pas le respect de la procédure de dénonciation
La coordination de l’ICCHSCT et des CHSCT dans la cadre d’une procédure d’élaboration du PSE
Statuts et représentativités des syndicats
Le barème indicatif des indemnités prud’homales a disparu aussi vite qu’il est apparu !

Accidents du travail : le silence tue
