Au sein d’une entreprise, un usage permet au CHSCT d’avoir plus de membres que le minimum garanti par les textes. Il prévoit que le CHSCT sera composé par 6 représentants des salariés au lieu des 4 prévus par la réglementation, compte tenu de la taille de l’entreprise. Cependant l’augmentation du nombre de représentants ne résout…...
- Post category:Les Flashs "Actu des élus" / Actualités
- Publication publiée :09/02/2018
Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer
Dénonciation de l’employeur par un salarié auprès du Procureur de la République : la liberté d’expression protégée
Le repos compensateur sur lequel sont posées des heures de délégation doit être reporté
Une fraude du syndicat entraîne le report du délai de contestation de la désignation du représentant de la section syndicale (RSS)
Un rapport d’audit peut être un moyen de preuve à l’appui d’un licenciement
