La loi « Travail » du 8 août 2016 a complété les dispositions du Code du travail introduites par la loi Rebsamen relatives au compte personnel de formation (CPF). Elle prévoit notamment une alimentation majorée pour les salariés peu qualifiés ainsi qu’un élargissement des actions de formation éligibles au CPF. Un décret du 12 octobre 2016 vient…...
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- Publication publiée :21/10/2016

Étiquettes: Actualités
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