Un salarié électricien bénéficie d’un véhicule de service dans le cadre de son activité professionnelle. Ce salarié est également délégué syndical central au sein de son entreprise et utilise régulièrement son véhicule aux fins d’assurer sa mission représentative de délégué syndical. Or, selon les règles applicables en vigueur dans l’entreprise, notamment à travers le règlement…...
- Post category:Les Flashs "Actu des élus" / Actualités Syndicat et négociations / Actualités
- Publication publiée :24/10/2016
Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer
CHSCT : Mise en place et effectif à prendre en compte
La prime « Macron » 2021 définitivement adoptée
L’expertise CHSCT pour risque grave ne nécessite pas obligatoirement une preuve scientifique irréfutable
Vaccin contre la Covid-19 : L’employeur pourrait-il l’imposer aux salariés ?
« Risque grave » : interprétation d’une notion centrale pour l’expertise CHSCT
