De nombreuses études fournissent des chiffres sur la prévalence des agissements sexistes ou de harcèlement sexuel au travail. En 2016, l’enquête française de la Dares sur les conditions de travail montre que 0,7 % des salariés ont déclaré faire l’objet de propositions à caractère sexuel de façon insistante au cours des 12 mois précédents l’enquête…...
- Post category:CSE (Comité Social et Economique) / Les mémentos "Fonctionnement interne du CSE" / Les Flashs "Actu des élus" / Actualités
- Publication publiée :28/08/2024

Étiquettes: Actualités
Partagez ! Partager ce contenu
Vous devriez également aimer
La réunion DP doit-elle donner lieu à la rédaction d’un compte-rendu ? Celui-ci peut-il ou doit-il être affiché ?
La non discrimination de certains représentants du personnel ne justifie pas objectivement la non discrimination d’autres représentants

Rapport de l’Assurance Maladie sur les accidents du travail et les maladies professionnelles
