La grève a été définie par la jurisprudence. Elle suppose une cessation collective et concertée du travail en vue d’appuyer des revendications professionnelles dont l’employeur a eu connaissance (Cass. soc., 16 mai 1989, n° 85-43.359). Il s’agit d’un droit fondamental, garanti par la Constitution. Hormis le cas du secteur public ou du domaine des transports,…...
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- Publication publiée :01/02/2023

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