Congé de paternité et d’accueil de l’enfant : information de l’employeur

Le salarié qui devient parent (père ou conjoint ou personne liée à la mère par un PACS ou personne vivant maritalement avec la mère) peut bénéficier d’un congé spécifique pour s’occuper de son enfant. Il doit alors avertir l’employeur de sa volonté de bénéficier du congé au moins un mois avant le début de celui-ci…….