Dès lors qu’un seuil d’effectif est atteint, le comité d’entreprise doit mettre en place des commissions, chargées de s’occuper des problématiques précises rentrant dans leur champ de compétences. Ces commissions obligatoires sont la commission économique, la commission de la formation, la commission d’information et d’aide au logement, la commission de l’égalité professionnelle et la commission……
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