Un salarié qui était en arrêt de travail suite à un accident de travail est déclaré apte mais il ne devait plus faire de manutention. D’après le médecin du travail, ce salarié est donc apte à reprendre un poste aménagé. L’employeur s’exécute et le positionne sur un poste sans manutention mais le salarié refuse de……

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