Depuis la loi Travail du 8 août 2016, la cessation d’activité de l’entreprise est une cause économique de licenciement qui figure désormais dans le Code du travail (CT, art. L1233-3). Un licenciement économique ne peut pas être justifié par la simple fermeture d’un seul établissement, cela ne caractérise pas une cessation complète d’activité. En l’espèce,……

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